Als Head of Marketing ist es nicht nur meine Missiondie Vision von whyapply zu erzählen, sondern auch das Employer Branding und Recruiting von Arbeitgebern zu verbessern.
Was gibt es für HR in den sozialen Netzwerken zu tun? Wo liegen die Chancen? Unsere Marketing-Expertin Maria stellt ihre fünf HR-Favoriten-Maßnahmen in den sozialen Medien vor und gibt Tipps aus ihrem DailyBusiness.
Die Candidate Experience muss heute digital und schnell sein. Aber es brauch auch ein wenig mehr, um sich von den vielen Jobangeboten und Arbeitgebermarken abzuheben. Mit der JobChallenge haben wir einen modernen Recruiting- und Employer Branding Ansatz entwickelt, der qualifizierten Talenten genau das liefert.
Deine Stellenanzeigen sind mit Spinnenweben überzogen und auf deiner Karriereseite herrscht Grabesstille? Wir wissen, welche Monster im Recruiting lauern und verhelfen dir mit dem passenden Performance Marketing zu einem erfolgreichen Recruiting.